Desarrollo de negocios real
Prospección, reuniones, cotización, negociación, cierre y seguimiento. Medimos performance y pipeline.

En Talenua acompañamos a empresas de minería, cobre, litio y oil & gas con reclutamiento y evaluación integral para roles críticos. Perfiles estratégicos en compras, mantenimiento, ingeniería y logística.
Reclutamiento especializado para minería, petróleo, gas y energía. Selección de talento para compras, mantenimiento, ingeniería, logística y roles críticos en Latinoamérica.
Búsquedas con foco en resultados comerciales, criterio técnico y evaluación psicolaboral. Especialmente para posiciones donde el error de contratación es caro.
Reclutamiento para minería y energía con foco en ventas B2B técnicas, desarrollo de negocios, evaluación integral, disponibilidad para campo, cartera de clientes y procesos de selección para posiciones críticas.
Prospección, reuniones, cotización, negociación, cierre y seguimiento. Medimos performance y pipeline.
Relación sólida con compras, mantenimiento, ingeniería y logística. Entendemos el lenguaje industrial.
Criterios claros: experiencia en minería/energía, CRM, Excel, inglés, movilidad y fit cultural.
Ferias, visitas a mina, capacitaciones y presentaciones. Validamos disponibilidad real de viajes.
Operadores mineros, EPCs, contratistas y distribuidores. Foco en continuidad y largo plazo.
Entrevistas dirigidas, test psicométricos y proyectivos + informe detallado para decisiones seguras.
El mismo estándar que ya usás en Talenua, adaptado a contextos industriales: presión, campo, negociación y ciclos largos.
Proceso de evaluación para minería, petróleo, gas y energía. Incluye relevamiento del desafío, estrategia de búsqueda, entrevistas dirigidas, evaluación psicotécnica e informe final con recomendación.
Perfil, seniority, territorio (Cuyo/NOA/Patagonia), tipo de cliente (operadores, EPCs, contratistas), esquema de compensación y KPI comerciales.
Mapa de mercado, competencia, canales, hunting, screening y short-list con criterios trazables (CRM, inglés, movilidad, ventas técnicas).
Validamos ciclo comercial completo, negociación, gestión de cartera, comunicación con áreas técnicas y casos reales (logros medibles).
Pruebas psicométricas + técnicas proyectivas según el rol. Medimos aptitudes, estilo de liderazgo, tolerancia a presión y ajuste cultural.
Informe claro y accionable con fortalezas, riesgos, recomendaciones y guía de onboarding para acelerar ramp-up en la cuenta.
Estamos listos para ayudarte a encontrar el talento excepcional que tu empresa necesita. Completa el formulario y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.
Formulario de contacto para consultoría, reclutamiento, selección de talento, recursos humanos y atención comercial.
Preguntas frecuentes sobre reclutamiento, selección de talento, metodología de trabajo, evaluación psicotécnica y consultoría en recursos humanos.
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